Desde la primera Conferencia Regional sobre la Mujer de América Latina y el Caribe, realizada en La Habana enla región ha transitado años de cambios en lo político, lo económico, lo social y en lo cultural, que han significado avances para las mujeres en la región pero que también han mostrado la persistencia de las desigualdades. La meta de desarrollo sostenible con igualdad de género, nacida a partir de la sinergia entre la Agenda Regional de Género y la Agendanos lleva a enfocar la mirada y la acción en los nudos estructurales de la desigualdad de nuestras sociedades. Pensamos, en primer lugar, en la desigualdad socioeconómica y la pobreza y en la necesaria transformación del modelo de desarrollo imperante hacia uno que incorpore nuevos patrones de producción y consumo sostenible, de redistribución de la riqueza, del ingreso y del tiempo. En América Latina y el Caribe, El mercado laboral es la llave maestra para la igualdad y desde allí es desde donde la redistribución de ingresos, pero también la garantía de derechos, se hace efectiva. Para entender las barreras a las que se ven enfrentadas las mujeres es fundamental analizar dos dimensiones centrales de la autonomía económica. Por un lado, el acceso a recursos monetarios propios y por otro, la dimensión del uso del tiempo.
Los roles de género son el conjunto de conductas y actitudes que la sociedad considera apropiadas de una madama o de un hombre. Estas normas influyen en las carreras que estudiamos, los trabajos que tenemos y la cantidad y el tipo de tareas que hacemos en el hogar. Cuidan y sanan, en el hospital y en la casa Pensemos primero en los profesionales de la salud, a quienes tanto debemos en estos momentos. En el contexto actual, la máximo proporción de mujeres entre el elenco de blanco significa que ellas enfrentan el mayor riesgo de contagio por su continua exposición al virus. Fuente: Estimaciones propias en base a encuestas de hogares y censos Los roles de género también limitan el tiempo disponible de las mujeres para participar en el mercado laboral y el tipo de trabajo que tienen.
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